11a Mostra Algar Inovação

Quem estiver em Uberlândia e quiser conhecer melhor algumas das iniciativas de inovação das empresas do Grupo Alga, vale a penha visitar essa mostra.

Infográfico: Empresas Inovadoras

Fonte: hsm.com.br

Livro De Onde Vem as Boas Ideias

Para quem gostou do vídeo do post anterior, o mesmo é baseado em um livro que teve ótimas recomendações nos EUA e que agora foi publicado no Brasil. 


Não li mas está na minha lista.

Vídeo mostrando de onde as boas idéias vêm

O vídeo abaixo é um resumo de um livro que tenta explicar de onde vêm as boas idéias. Bem interessante, não acham?

Indicação de livro

Para quem se interessar pelo tema Cultura Corporativa recomendo a leitura do livro Guia de Sobrevivência da Cultura Corporativa. O autor aborda de forma séria e profunda o tema Cultura Organizacional.


No mercado brasileiro não há muitos livros sérios sobre esse assunto. O autor foge de análises superficiais e fórmulas mágicas.


Recomendo a leitura. Muito bom.


Abaixo segue a sinopse dessa obra: 


Cada povo constrói a sua cultura ao longo da sua história. Do mesmo modo, cada empresa constrói culturas bem peculiares. O consultor norte-americano Edgar H. Schein apresenta neste livro algumas soluções que facilitam o processo de mudança nas empresas e mostra como é possível integrar diferentes culturas organizacionais.

Infográfico: Conectado e produtivo

Veja como as redes sociais têm tirado a produtividade dos brasileiros e americanos e confira dicas de como não perder a produtividade.
Fonte: HSM.com.br 

Clique na imagem para ampliá-la: 

Marketing em caminhões

Dá para ver que é montagem, mas não deixa de ser uma ótima ideia.

Enviado pelo meu amigo Rodrigo Gimenez.

Homenagem do Google hoje ao cantor Fred Mercury

Gostei!

Voltando a ser criança para inovar

Cada vez mais a inovação é tema central nas discussões das empresas. 


Recentemente, na revisão planejamento estratégico da empresa que trabalho, o tema inovação mereceu destaque. 


Um dos 4 objetivos estratégicos definidos pela empresa foi: “Ter a Inovação como parte do DNA”. 


Para inovar é importante tentarmos voltar a ser crianças. Por quê?


- Crianças são inquietas, não param;
- São curiosas, sempre buscam descobrir coisas novas;
- Sempre perguntam “o quê” e “por quê”;
- Crianças são criativas;
- Experimentam, mesmo quando os adultos falam “não” ou mesmo se machucando;
- Não tem medo de errar ou de fazer papel de ridículo.


Todos esses comportamentos colaboram para a inovação.

Infelizmente quando a criança cresce, ela é podada pela escola, família, colegas de trabalho, etc. Nós escutamos muitos “nãos” durante nosso crescimento, o que contribui para sermos adultos mais conformados, menos criativos ou curiosos.


Por isso, nesse mundo de grandes e rápidas mudanças, precisamos nos adaptar e inovar. Voltar a ser criança, pelo menos uma parte do dia, pode ser um caminho interessante e agradável para sermos mais inovadores.


Volte a ser criança com a mente aberta para a inovação e a criatividade, mas considere toda a experiência acumulada ao longo de sua vida.


Volte a ser criança questionando o óbvio, mas lembre-se que a sua responsabilidade agora é bem maior em relação ao seu mundo, pessoal e profissional. 


E então, aceita o convite?


Flávio Augusto de Oliveira

Assessor de Planejamento, Professor de MBAs e Consultor